岁序更迭，新程再启。1月8日上午，山东金塔集团召开2022年度总结表彰大会，对2022年度先进集体和先进个人进行隆重表彰。集团党委书记、董事长张继生作了题为《实干担当勇作为 接续奋斗谱新篇》的工作报告。
大会对2022年的工作进行了全面系统总结，科学分析形势，明确目标任务，部署2023年工作。集团党委副书记、副总经理王伟主持会议，集团副总经理王庆国通报了2022年指标完成情况，集团副总经理、工会主席刘英云宣读表彰决定。
会议指出：2022年，集团党委、董事会团结带领广大干部员工，紧紧依靠党建引领，坚持稳中求进工作基调，全面推进落实“7+1”工作要求，持续强化责任担当，克服疫情带来的不利影响，各项工作都有新突破，取得新成效，主要经济指标持续攀升，金塔集团在高质量发展的征程上健步前行。主要表现在：筑牢防范风险意识，高端市场营销再创佳绩；激发团队创新活力，发挥科技创新动能优势；强化安全责任意识，织密安全生产覆盖网络；着力打造优质产品，加快创建质量标杆企业；依托创新精准发力，对上争取工作成果斐然；发挥党建引领作用，企业文化引力更加强劲。
会议确定了2023年集团公司指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、中央经济工作会议精神为指导，坚持稳中求进工作总基调，坚定高质量发展信心不动摇。全面落实好“7+1”工作思路要求，持续强化全体高管责任担当。持续强化防范经营风险意识，不断提高合同质量，高端市场开拓成效更高。持续激发创新动力，着力深化校企合作，科技创新支撑作用更加有力。持续健全完善安全双体系建设，加快质量标杆示范企业创建，大力建设平安金塔、品牌金塔。持续做好对上争取工作，不断提升金塔社会影响力和干部员工幸福指数；持续加大招才引智工作力度，搭建人才成长平台。持续加快智能化建设，推动金塔数字化管理进程。
会议强调：2023年的奋斗目标已经确立，新形势新任务提出新要求，必须聚力党建引领，重点抓好以下各方面工作：
一、着力强化防范风险意识，不断提升高端市场营销质量
二、提升技术保障能力，持续发挥科技创新支撑作用
三、强化安全主体责任，夯实安全基础筑牢安全红线
四、打牢质量管理基础，加快创建质量标杆示范企业
五、统筹谋划对上争取，助力提升高端市场竞争优势
六、紧紧依靠党建引领，强化责任担当高效推动工作
新任务需要担当作为，新辉煌需要接续奋斗。大会号召集团全体干部员工高扬习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，全面深入学习贯彻党的二十大精神，坚持依靠党建引领高质量发展，在肥城市委市政府坚强领导下，在集团党委、董事会团结带领下，全面落实“7+1”工作要求，以更加清醒的头脑，更加坚定的信心，更加饱满的精神，更加充足的干劲，开拓创新，真抓实干，不断续写金塔集团高质量智能化发展的新篇章！
会上五名先模标兵做了表态发言。
大会设置主会场，五个分会场，首次通过直播形式进行实时转播。
